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    密押卷(2)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    管理者所擁有的生產(chǎn)技能、財(cái)務(wù)技能、營(yíng)銷技能屬于

    • A、概念技能
    • B、人際技能
    • C、技術(shù)技能
    • D、學(xué)習(xí)技能
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    理想組織形態(tài)的組織結(jié)構(gòu),可以分為

    • A、一般管理人員
    • B、行政官員
    • C、最高領(lǐng)導(dǎo)層
    • D、基層管理者
    • E、基層工作人員

    下列最能說(shuō)明企業(yè)組織所采取的是越來(lái)越分權(quán)的做法的是

    • A、更多的管理人員能對(duì)下屬提出的建議行使否決權(quán)
    • B、較低的管理層次作出的決策有更大的比例被付諸實(shí)施
    • C、較低層次的管理人員愿意提出更多更重要的改進(jìn)建議
    • D、采取了更多的措施減輕高層主要領(lǐng)導(dǎo)的工作負(fù)擔(dān)

    案例二:

    王平是H公司的副總經(jīng)理,在業(yè)務(wù)上知識(shí)淵博,經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)生產(chǎn)極為關(guān)心,注重工作成果。同時(shí),他待人熱情,關(guān)心下屬;對(duì)工作不夠主動(dòng)的員工,不會(huì)橫加指責(zé)和批評(píng),而是主動(dòng)引導(dǎo),并幫助員工解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。這一切贏得了大家的尊敬和認(rèn)可。員工們?cè)谕跗降挠绊懴拢繗飧甙海ぷ鞣e極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠圓滿完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。 

    問(wèn)題:

    1)依據(jù)管理方格理論,王平采取了哪種領(lǐng)導(dǎo)方式?這種領(lǐng)導(dǎo)方式的特點(diǎn)是什么?

    2)領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來(lái)源有哪些?王平影響力的來(lái)源是什么?


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